Das gibt es nur bei uns: 100 EUR Begrüßungsgeld!
Als unser neuer Mitarbeiter mit Facharbeiterqualifikation in regionalen oder bundesweiten Einsätzen erhalten Sie von uns bereits in Ihrer zweiten Arbeitswoche 100 Euro Begrüßungsgeld! Das Begrüßungsgeld erhalten Sie auch als für uns bundesweit tätiger Fachhelfer oder Helfer (ohne Facharbeiterqualifikation).
Wir suchen staatlich geprüfte Altenpfleger/innen entsprechend Berufsbild für die Arbeit in regionalen und bundesweiten Betreuungsstätten. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten!
Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in
- mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufseinsteiger haben bei fachlicher Eignung auch eine Chance
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- selbständiges Arbeiten
Aufgaben:
- Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger älterer Menschen
- nach ärztlicher Verordnung Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen
- Motivation zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung
- betreuungsbedürftige Senioren in stationären Einrichtungen oder zu Hause eigenverantwortlich und umfassend betreuen und pflegen
- Senioren in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten betreuen und beraten
Vergütung:
- Lohn in den alten Bundesländern: 12,00€ je Stunde
- Lohn in den neuen Bundesländern: 10,00€ je Stunde zzgl. einsatzbezogener Zulagen und Zuschläge sowie bis zu 44,00€ Auslöse pro Tag
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Berufseinsteigern und älteren Arbeitnehmern
- Unbefristete Festeinstellung
- Soziale Absicherung und Tariflöhne lt. DGB-iGZ-Tarifvertrag
- Zuschläge für Mehrarbeit, Feiertags- und Nachtarbeit
- Übernahme der Kosten f. Fahrt u. Unterkunft bei überregionalen Einsätzen
- Fahrtkostenzuschuss bei regionalen Einsätzen
- Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto